Quang cảnh Hội nghị
Hội nghị được tổ chức theo hướng tăng cường đối thoại, lắng nghe và chia sẻ, tạo không gian để người lao động trực tiếp bày tỏ ý kiến, đề xuất, kiến nghị liên quan đến điều kiện làm việc, chế độ chính sách và tổ chức sản xuất.
Ông Nguyễn Minh Khứ - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trực tiếp lắng nghe, giải trình các kiến nghị của người lao động
Tại Hội nghị, đại diện lãnh đạo Công ty đã thông tin về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, việc làm, thu nhập và các chế độ phúc lợi của người lao động; đồng thời định hướng các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Theo đó, trong 03 tháng đầu năm 2026, tổng sản lượng điện sản xuất đạt 139,57 triệu kWh, đạt 183,93% so với cùng kỳ năm 2025 và đạt 25,61% kế hoạch năm (139,57/545 triệu kWh). Trong đó, Nhà máy Thủy điện An Khê đạt 122,77 triệu kWh, Nhà máy Thủy điện Ka Nak đạt 16,80 triệu kWh. Kết quả này là nền tảng quan trọng để Công ty tiếp tục phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026.
Các ý kiến, kiến nghị của người lao động được ghi nhận, trao đổi và giải đáp trực tiếp tại Hội nghị với tinh thần cầu thị, xây dựng; nhiều nội dung thiết thực đã được làm rõ, góp phần tạo sự đồng thuận và củng cố niềm tin của người lao động đối với định hướng phát triển của Công ty.
Đáng chú ý, trước thềm Hội nghị, từ ngày 21–23/4/2026, Công ty đã làm việc với các Đoàn kiểm tra, giám sát của Công đoàn, Đoàn giám sát, phản biện xã hội và hoạt động thanh tra nhân dân của Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2). Trong đó, thực hiện kiểm tra, giám sát theo các Quyết định số 171, 172, 173 và 174/QĐ-CĐGENCO2 ngày 06/4/2026 tại Công ty; tập trung vào việc chấp hành Điều lệ Công đoàn, công tác quản lý và sử dụng tài chính công đoàn theo Quyết định số 171/QĐ-CĐGENCO2 cùng các nội dung liên quan đến thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Qua đó, góp phần nâng cao tính tuân thủ, minh bạch, đồng thời tạo nền tảng quan trọng để nâng cao chất lượng đối thoại, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Ông Nguyễn Thành Sơn – Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty đại diện tiếng nói người lao động, góp phần lan tỏa tinh thần đồng hành và chia sẻ
Tại Hội nghị, công tác bầu cử được tổ chức đúng quy định, lựa chọn 01 đại diện để bầu chọn nhân sự vào danh sách bầu chọn thành viên Ban thanh tra nhân dân EVNGENCO2 và 32 đại biểu chính thức tham dự Hội nghị Người lao động EVNGENCO2. Quá trình bầu cử diễn ra dân chủ, công khai, thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự đồng thuận cao của tập thể người lao động.
Ông Lê Quốc Vũ – Ủy viên BTV Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc EVNGENCO2
phát biểu chỉ đạo, định hướng tại Hội nghị
Chia sẻ tại Hội nghị, đại diện Lãnh đạo EVNGENCO2 đánh giá cao những nỗ lực và kết quả mà Công ty đã đạt được trong năm 2025 và 3 tháng đầu năm 2026. Năm 2025, trong điều kiện thủy văn thuận lợi nhưng vẫn tiềm ẩn nhiều yếu tố bất thường, Công ty đã hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu quan trọng: sản lượng điện đạt 695 triệu kWh (119% kế hoạch), doanh thu và lợi nhuận đều vượt cao, trong đó lợi nhuận đạt 171,70% kế hoạch; các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật được kiểm soát tốt, hệ số khả dụng cao, chi phí O&M giảm sâu.
Bên cạnh đó, Công ty đã thực hiện tốt công tác sửa chữa lớn, đảm bảo các tổ máy vận hành an toàn, ổn định; chủ động trong công tác phòng chống thiên tai, vận hành hồ chứa hiệu quả, góp phần giảm lũ cho hạ du và được địa phương đánh giá cao. Công tác an sinh xã hội, chăm lo đời sống người lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và hoạt động truyền thông tiếp tục được duy trì, phát huy hiệu quả. Lãnh đạo Tổng công ty cũng ghi nhận tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và nỗ lực của tập thể người lao động trong bối cảnh có nhiều thay đổi về tổ chức và yêu cầu ngày càng cao trong quản trị, chuyển đổi số.
Người lao động cởi mở, dân chủ, sôi nổi thảo luận, đóng góp ý kiện tại Hội nghị
Về nhiệm vụ năm 2026, Lãnh đạo Tổng công ty đề nghị Công ty tiếp tục tập trung vận hành an toàn, ổn định, tin cậy các nhà máy; tuân thủ nghiêm quy trình vận hành hồ chứa; hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, tối ưu chi phí; đẩy nhanh tiến độ các hạng mục sửa chữa lớn; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với chuyển đổi số; chăm lo tốt đời sống người lao động, phát huy dân chủ cơ sở; đồng thời tiếp tục đẩy mạnh sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và thực hiện tốt trách nhiệm xã hội, tăng cường gắn kết với địa phương.
Người lao động tham gia bỏ phiếu bầu chọn nhân sự vào danh sách bầu chọn thành viên Ban thanh tra nhân dân
Đồng thời, lãnh đạo Công ty nhấn mạnh vai trò trung tâm của người lao động trong mọi hoạt động sản xuất, đồng thời khẳng định sẽ tiếp tục tạo điều kiện để mỗi CBCNV phát huy năng lực, đóng góp vào sự phát triển chung của đơn vị.
Người lao động thể hiện tinh thần dân chủ, trách nhiệm
và đồng thuận cao tại Hội nghị
Hội nghị không chỉ phát huy dân chủ cơ sở mà còn tăng cường sự gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp, hướng tới xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và tiến bộ. Đây cũng là hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, góp phần lan tỏa tinh thần “Đồng hành – Chia sẻ – Phát triển”, tạo động lực để tập thể CBCNV Công ty Thủy điện An Khê – Ka Nak tiếp tục thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.